——通訊員石雯艷

為貫徹落實曠遠(yuǎn)集團2021年度“工作作風(fēng)整頓”活動精神，進(jìn)一步推動我司作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)，樹立“求實、創(chuàng)新、誠信、共贏”的工作新局面，2021年6月4日下午18:30、6月8日下午17:30，我司分別在曠遠(yuǎn)商學(xué)院、仙游項目部召開“工作作風(fēng)整頓”階段總結(jié)及“鞏固提高”工作部署會議。會議由副總經(jīng)理曹莉君主持，代總經(jīng)理朱玉添及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、莆田及仙游區(qū)域全體員工、班組長合計99人參加。

副總經(jīng)理曹莉君首先對前兩階段工作完成情況作了概要點評，向與會人員傳達(dá)了曠遠(yuǎn)集團在工作作風(fēng)整頓第一至三階段的相關(guān)會議精神，具體介紹了我司關(guān)于思想認(rèn)識方面、作風(fēng)紀(jì)律方面、履行職責(zé)方面、規(guī)章制度方面存在的問題及“鞏固提高”總體要求、實施步驟、主要任務(wù)和近階段工作的開展情況。

接著，質(zhì)安部經(jīng)理陳黎星詳細(xì)介紹了質(zhì)量安全方面存在的問題，強調(diào)了質(zhì)量安全工作的重要性和緊迫性。并以實際案例提供了大量的技術(shù)指導(dǎo)。

會議最后，總經(jīng)理做了重要講話。他高度肯定了各部門在整風(fēng)運動中做出的努力和取得的成果，并就工程施工管理方面存在問題及整改措施提出詳細(xì)而寶貴意見。并指出，接下來是作風(fēng)整頓活動出成果、見實效的階段，主要任務(wù)是建章立制，扎實推進(jìn)，鞏固提高。重點對“鞏固提高”提出了三點要求：

一是，制定長期學(xué)習(xí)計劃，要求每月培訓(xùn)時長不少于2小時/人，培訓(xùn)內(nèi)容包括規(guī)章制度、崗位制度、燃?xì)庵R、施工規(guī)范、施工技能、質(zhì)量通病、文明施工、工程管理、項目部管理等。

二是，制定全覆蓋的談心談話計劃，教育引導(dǎo)全公司員工把思想和行動統(tǒng)一到集團戰(zhàn)略目標(biāo)要求上來。

三是，制定發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的跟蹤反饋機制，推進(jìn)信息溝通，提升執(zhí)行效率。

   通過“工作作風(fēng)”整頓工作，使大家進(jìn)一步認(rèn)清目前存在的問題、改進(jìn)的方向，下一步工作重心，全力以赴完成2021年的計劃目標(biāo)。